Мама рядом

Территория реализации проекта

Федеральный округ
Центральный
Субъект Федерации
Тамбовская область
Город
Тамбов

Информация об организации

Название
АНОО «Умная школа»
Год создания
2022
Руководитель
Толмачева Елена Михайловна
Электронная почта

Информация об авторе

Автор
Толмачева Елена Михайловна
Должность
Директор

Информация о проекте

Год начала реализации
2022
Номинация
Социальная проблема, решаемая проектом

Цель:

Создать единое школьное пространство для воспитания и обучения ребенка (дошкольника и младшего школьника), в котором он чувствовал себя также комфортно и защищённо, как дома, целый день и мог с удовольствием учиться, творить и развиваться.

Создать дополнительные высокооплачиваемые места для молодых специалистов в регионе.

Создать доплнительные места в системе дошкольного и начального общего образования, создать качественную и легальную альтернативу государственному образованию.

Краткое описание

За два года существования проекта открыта сеть школ «Умная школа» полного дня для дошкольников и младших школьников. Уникальность школ заключается в том, что дети находятся в них полный день: учатся, едят, отдыхают, развиваются, занимаются спортом, музыкой — все, как дома, когда мама рядом.

Это большой социальный проект. Он создает дополнительные места в «начальном» звене школ региона, сокращая нагрузку на государственные школы. Проект также призван помочь работающим родителям, которым не с кем оставить маленького школьника дома. Проект создает такое образовательное пространство для детей от 6 до 11 лет, в котором они себя чувствуют, словно мама рядом — в безопасности, уютно и психологически комфортно, в котором есть гарантия высокого качества обучения.

Домашней атмосфере в школе способствуют: маленькие классы ( до 16 человек), особый подход педагогов к развитию, воспитанию и обучению ребенка — без стресса и унижения, которые формируют у ребенка самостоятельность и умение учиться, вкусное полноценное питание ( в школах есть профессионалный пищеблок), большое количество разнообразных дополнительных занятий в стенах школы: танцы, вокал, шахматы, английский, кудо, театральная студия, арт-мастерские, исторический кружок.

С 2022 года «Умная школа» не только получила лицензию на образовательную деятельность, но и прошла государственную аккредитацию. В 2о24 году в школах обучается 212 учеников от 6 до 11 лет. Данный проект позволил трудоустроить 35 человек, 28 из которых — молодые специалисты.

Целевая аудитория

Работающие родители детей от 6 до 11 лет. Мамы и папы, воспитывающие детей старшего дошкольного возраста (год до школы), а также детей младших школьников (детей, посещающих начальную школу). Родители, которым не с кем оставить дома после школы младшего школьника.

Дети от 6 до 11 лет

Молодые специалисты выпускных курсов педагогических специальностей, молодые педагоги.

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

1. В ситуации переполненности школ создание дополнительных мест для дошкольников и младших школьников в начальной школе Тамбовской области.

2. Создание преемственности дошкольного и начального общего образования, создание «бесшовного» образования, когда бывший воспитанник детского сада мягко и психологически комфортно адаптируется к школе.

3. Проект способствует быстрому возвращению мам из декрета на свои рабочие места, поскольку мама может полноценно работать целый день, так как ее ребенок находится в школе полного дня и чувствует себя так, словно мама рядом.

3. Создание дополнительных высокооплачиваемых рабочих мест для специалистов педагогических специальностей региона. 

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества
Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности
Подобных школ до 2022 года в регионе не существовало. «Умная школа» — это первая в регионе сеть частных легальных школ полного дня, которая помимо лицензии, имеет государственную аккредитацию. За два года существования количество учеников выросло с 57 до 212 человек. Количество трудоустроенных специалистов с 10 до 35. В настоящее время начато строительство «среднего» звена «Умной школы» с 5 по 9 классы. Открытие запланировано на 2025-2026 учебный год. 
Реализуется ли проект по франшизе
нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
35
Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
212

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год
155
Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Создано 212 дополнительных мест в сстеме дошкольного и начального общего обазования Тамбова

Трудоустроено 35 работников, 28 из которых — молодые специалисты до 35 лет.

Проект уже готов к масштабированию. С крупными застройщиками Тамбова достигнута догговоренность о строительстве школ для детей 5-9 классов. В слудующем 2025 году в северной части Тамбова будет создано дополнительно 220 мест для школьников региона от 11 до 16 лет, а также трудоустроено не менее 19 специалистов.

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта

Социальные предприятия

ООО ЦПТО «Региональное партнёрство»

ООО Поколение А

СО АНО «Потенциал человека»

Члены команды проекта

Леонова Екатерина Алексеевна, заместитель директора по воспитательной работе

Жеребятьева Екатерина Игоревна, завуч начальной школы, учитель начальных классов

Морозова Амалия Гагиковна, учитель начальных классов

Лозовская Елена Владимировна, учитель нулевых классов

Башкатова Вера Юрьевна, учитель нулевых классов

Филина Ольга Николаевна, учитель нулевых классов

Савенкова Ираида Анатольевна, учитель начальных классов

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта

1. Человеческий капитал. Профессиональные кадры: педагоги (воспитатели, учителя начальных классов, педагоги дополнительного образования, логопеды), повара.

2. Собственные средства.

3. Субсидии государства: компенсация части затрат, связанных с заработной платой работникам.

Взаимодействие с отраслевым региональным органом власти

Есть ли взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
нет

Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций

ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ