Трудоустройство людей с инвалидностью на базе Центра реабилитации и социальных услуг «Энтузиаст»

Технология социальной адаптациии — это последовательность действий и способов взаимодействия специалиста по социальной работе, инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья с помощью индивидуальных и групповых форм социальной работы (игры, социальных тренингов и др.), способствующих развитию умений и навыков включения в среду жизнедеятельности.

Типичные барьеры инвалидности:

1. Физические ограничения, или изоляция - это обусловлено либо физическими, либо сенсорными, либо интеллектуально-психическими недостатками, которые мешают людям самостоятельно передвигаться и/или ориентироваться в пространстве.
2. Трудовая изоляция - из-за своей патологии инвалиды и люди с ограниченными возможностями здоровья имеют крайне узкий доступ к рабочим местам или не имеют вовсе.
3. Информационный барьер - инвалиды и люди с ограниченными возможностями здоровья недостаторчно информированы о мерах государственной поддержки инвалидов, о социальных ресурсах их поддержки. В силу своих функциональных нарушений затруднены в получении полной информации, имеющей для них непосредственное значение.
4. Cтрах отказа в трудоустройстве - боязнь что о них скажут работадатель или будущие работадатели, связи с тем что утратили частично свою самостоятельность. 

   Предлагаемые решения:

   1. Индивидуальная помощь:

•  Сопровождение на всех этапах трудоустройства (поиск работы, трудоустройство, оснащение рабочего места, адаптация) - центр занятости населения ЯНАО направляет к нам человека с ОВЗ и/или инвалидностью и /или приобретенной инвалидностью мы проводим с ним собеседование выявляем его компетенции и желания в какой сфере есть практические навыки или знания.
• Предоставление поддержки от кураторов, профконсультантов и наставников - совместно со специалистами центра занятости населения ЯНАО проводят консультации, тестирование претендентов вместе с нашим психологом и делопроизводителем проводят собеседование и выявляют достаточно ли у него компетенций для этого вида деятельности в течении 2-3 дней.

2. Создание рабочих мест:

•    Учет умений и навыков людей с ограниченными возможностями при создании рабочих мест - поработав на определенном месте человек говорит подходит ему данное место или нет, если нет то по каким причинам и что необходимо доработать чтоб ему оно подходило. И таким образом направить умения и навыки людей с ОВЗ и /или инвалидностью и / или приобретенной инвалидностью на пользу организации и на пользу наших благополучателей.

3. Устранение барьеров:

• Меры по устранению пространственной, транспортной, бытовой изоляции - помощь в преодолении барьеров например инвалиды –колясочники для того чтоб попасть на свое рабочее место пользуются услугой автотранспорта социального такси «Дорога Добра».Также пассажирский транспорт по нашим предложениям все больше доступен для людей с ОВЗ и /или инвалидностью и/ или приобретенной инвалидностью благодаря тому что автобусы низкопольнье и приложение которое отслеживает движение городской транспорт «Умный транспорт» нашим предложением были введены специальные отметки, когда на карте видно является ли автобус низкопольным или нет, что позволяет целевой аудитории более эффективно планировать свои поездки. К бытовым барьерам можно отнести наличие в доме препятствий например возможность подняться –Мы помогаем людям вписать в индивидуальную программу реабилитации и абилитации инвалида те меры которые им необходимы и установить им.
• Эмоциональная поддержка для преодоления депрессии и антисоциального образа жизни — мы таким людям предлогам сравнить свою жизнь с другими людьми показываем им мотивирующие видео, привлекаем их в качестве волонтеров при посещении Центральной городской больнице и особо тяжело больных больнице, начинается меняться мировоззрение. Показывая свой опыт преодоления трудных жизненных ситуаций, наших знакомых и наших членов организации рассказываем и показываем включая в процесс и в компании друзей и единомышленников это легче преодолеть.
• Обеспечение возможности трудовой адаптации — создание на рабочем месте доступной среды и / или препособлений с помощью которых человеку будет удобно работать Например: пандус,кнопки вызова, также создано специальное удалённое место позволяющие человеку без рук работать на компьютере, чертить чертежи используя специальную мышку которая вставляется в рот.

4. Облегчение коммуникации:

•   Создание условий для эффективного общения между инвалидами и обществом — для этого у нас проходит городские соревнования среди инвалидов, стали выделять в отдельную категорию людей с ОВЗ и /или инвалидностью и /или приобретенной инвалидностью.Также оказываются социальные услуги по интеллектуальному клубу которая позволяет людям влиться в коллектив, почувствовать командую поддержку и сооретнироваться в жизни. Кроме того к нам в Центр реабилитации и социальных услуг «Энтузиаст» приходят с детских садиков, школ которые общаются с нашими членами организации, проводят мастер-классы, мероприятия и совместные мероприятия для поддержки бойцов СВО. В нашей организации подразделения нет, а всегда все вместе. Мы помогаем более слабым и нуждается в поддержке, общество помогает нам и предприниматели, администрация города,губернатор, департамент, помощь агентства «Мой бизнес» и Центра инновации социальной сферы ЯНАО. Наш девиз – пока мы едины мы непобедимы!

5. Повышение самооценки:

•   Вселение уверенности в завтрашнем дне — возникает тогда когда он может спланировать свою жизнь на неделю вперед,на год или несколько лет. Для этого мы проводим профессиональное обучение, адаптируем рабочие места, предоставляем все условия для самореализации и для тех кто желает в дальнейшим уйти на другую работу  (ближе к дому, более высокооплачеваемую) даём рекомендации которые новый работодатель всегда хорошо изучает и принимает к сведенью.
•   Предоставление возможности проявить себя в коллективе -у нас практически безгранично, потому что лишь мы предаем человеку инструмент и возможности и показываем где в каких проектах их можно реализовать.Сначала знакомим человека, потом помогаем добиться человеку признания в заинтересовавшиеся сфере деятельности.

Все потенциальные работники с инвалидностью и ОВЗ на первоначальном этапе получают трудовую реабилитацию и трудовую адаптацию в полустационарной форме в центре реабилитации и социальных услуг «Энтузиаст».

Во время получения услуг у них сформируются навыки и умения, выявятся способности к видам деятельности, обеспечивающие им дальнейшем трудоустройство согласно своим интересам и способностям.

Люди с приобретённой инвалидностью будут стажироваться по другим специальностям доступным для них после утраты прежних навыков к работе.

При реализации проекта предусмотрено создание рабочих мест с возможностью выполнять свои трудовые функции удаленно, что предусматривает трудоустройство инвалидов, людей с ограниченными возможностями здоровья и людей с приобретенной инвалидностью, испытывающих сложности с передвижением до офиса, в силу своих функциональных нарушений. Данную возможность предусматривает разработанная для автоматизации создания заявок на получение благополучателями социальных услуг «Клиентская база».

ИП «Лопакова Н. Ф.» в партнёрстве с РКООИ «ЦИП «Таганай» на территории Ноябрьска выступали инициаторами, а в рамках округа – консультантами внедрения практики создания удалённых рабочих мест для людей с ОВЗ и инвалидностью. 

Женщины в возрасте от 18 лет до 54 лет и мужчины от 18 лет до 59 лет состовляющие группы:

1. Люди трудоспособного возраста с инвалидностью.
2. Люди трудоспособного возраста с ограниченными возможностями здоровья.
3. Люди с приобретённой инвалидностью.

Проживающие в городе Ноябрьске, имеющие навыки удалённой и совместной удалённой работы.

Проблемы целевой группы:

• Трудности с поиском работы и социализацией после травмы или заболевания.
• Потеря дохода и проблемы в семейной жизни.
• Риск дипрессии и антисоциального образа жизни при отсутствии трудоустройства в течение первого года после травмы или заболевания.

Задачи:

• Снижение безработицы в Российской Федерации и в регионе
•  социализация инвалидов 
• профилактика антисоциальных явлений 

Все потенцальные работники с инвалидность. и ОВЗ приобретенной инвалидностью, на первоначальном этапе получают услугу по использованию труждовых возможностей и обучению профессиональным навыкам в полустационарной форсе в центре реабилитации и социальных услуг «Энтузиаст».

В нашем центре используются методики и способы работы с целевой аудиторией по трудоустройству:

1. Диагностика -собеседования выявление потребностей и возможностей.
2. Подбор видов трудовой деятельности в трудовых мастерских:

• Компьютерная грамотность
• Интелектуальный клуб 
• Ремонт технических средств реабилитации
• Мастерская резьбы по дереву 
• Работа администратора спортивного зала
• Подготовка к работе в пунктах выдачи OZON и пункт выдачи строительных инструментов на заказ ЮТУЛ.

3.Обучение профессиональным навыкам — через курсы повышения квалификации.

4 .Психологическая подготовка- Инвалида обучают навыкам поиска работы, самопрезентации.

5.Сопровождение при адаптации на рабочем месте.- За сотрудником с инвалидностью или ОВЗ закрепляют специалиста по адаптации и реабилитации или наставника, который помогает в освоении трудовых обязанностей

За последний календарный год с помощью практики были трудоустроины 18 человек с ограниченными возможностями здоровья и /или инвалидностью, что на 7 человек больше, чем в предыдушем календарном году. Также на 10 человек увеличелось число граждан, добравольно помогающих ИП, то есть выступающих в роли волонтёров. Отметим, что СМИ города и городские паблики в социальных сетях стали больше проявлять больший интерес к практике по сравлению с прошлыми годами. А также люди с ОВЗ и/ или инвалидность, приобретенной инвалидностью стали меньше испытывать страх отказа в трудоустройстве.

От нашего проекта эффект ощущает коммерческие структуры, госорганы, целевая аудитория, благополучатели услуг наших организаций и в целом государство.

Маштабировать практику возможно за счёт партнёров ИП и НКО региона, готовых оборудовать и предоставить рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья и/или инвалидностью, приобретенной инвалидностью.

В настоящие время мы работаем над согласованием запросов от НКО и ИП из городов Новый Уренгой и Салехард.

Администрация:

1. Депутат городской Думы Тракслер Владислав Константинович.
2. Депутат Тюменской области Думы Мажаров Александр Викторович.
3. Управление по физкультуре и спорту Администрации города Ноябрьска

Некомерческие организации :

1. Региональная корпоративная общественная организация инвалидов Центр информационной поддержки «Таганай».
2. Региональная обещественная организация «Центр развития НКО Ямала» проект Инкубатор НКО.
3. Автономная некоммерческая организация «Забота по соседству».

Социальные учереждения:

1. Департамент социальной защиты населения ЯНАО.
2. Центр инноваций в социальной сферы ЯНАО.
3. Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного города в городе Ноябрьск».

Коммерческие организации:

1. Индивидуальный предприниматель Павлюков Сергей Петрович.
2. Акционерное общество «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» - РОСНЕФТЬ.
3. Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трангаз Сургут».
4. Общество с ограниченной ответственностью «Под присмотром».
5. Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Бизнес сервис».
6. Публичное акционерное общество «Совкомбанк» проект Технология добра.
7. Фонд «Агентство инвестиционного развития и поддержки предпринимательства Ямало-Ненецкого автономного округа «Мой бизнес» (микрокредитная компания)».

Сфера Образования: 

1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий».

1. Лопакова Наталия Федоровна — рукводитель индивидуального предпринимательство.
2. Богдановский Сергей Викторович — проектный менеждер.
3. Куплевацкая Кристина Валерьевна — специалист по связям с общественностью.
4. Исламова Виктория Александровна — делопроизводитель.
5. Иванова Екатерина Александровна — программист.
6. Фомичев Сергей Львович — экономист.

Лопакова Наталия Фёдоровна  -https://vk.com/id220877822

Группа VK Центра реабилитации и социальных услуг «Энтузиаст» -  https://vk.com/entuziastov75

Сайт партнера РКООИ ЦИП «Таганай» - https://vk.com/taganai89likebz

 Социальное такси «Дорога Добра» - http://taxi-doroga-dobra.ru/

Центр «Таганай» в Ноябрьске планирует помогать прибывшим с ДНР и ЛНР - https://tvmig.ru/news/tsentr-taganay-v-noyabrske-planiruet-pomogat-pribyvshim-s-dnr-i-lnr/

Компьютерная академия на дому - https://www.sv-gazeta.ru/gorod/kompyuternaya-akademiya-na-domu.html

Преимущества безупречной репутации  - https://www.sv-gazeta.ru/gorod/preimushchestva-bezuprechnoj-reputatsii.html

Социальное наставничество.Ноябрьск задаёт тон - https://www.sv-gazeta.ru/gorod/sotsialnoe-nastavnichestvo-noyabrsk-zadaet-ton.html

Депутат Заксобрания ЯНАО помог обществу инвалидов приобрести медицинскую кровать - https://yamal-media.ru/news/deputat-zaksobranija-janao-pomog-obschestvu-invalidov-priobresti-meditsinskuju-krovat

Ямальские поставщики социальных услуг получили гранты губернатора - https://yamal-media.ru/news/47409