Инклюзивные мастерские "Доброделки"

Инклюзивные мастерские «Доброделки»

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Уральский

Субъект Федерации

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

Город

г. Югорск, Ханты-Мансийский АО, Россия

Информация об организации

Название

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Верь в себя!»

Год создания

2018

Руководитель

Наталья Сергеевна Мусинова

Электронная почта

ano.vs2018@mail.ru

Сайт

http://www.veravsebya86.com

Информация об авторе

Автор

Наталья Сергеевна Мусинова

Должность

Генеральный директор

Информация о проекте

Год начала реализации

2021

Номинация

Социальная проблема, решаемая проектом

Создать условия постоянной (круглогодичной) трудовой занятости для людей с инвалидностью, в том числе с ментальными нарушениями, психическими расстройствами, проживающих в г.Югорске и п. г. т.Пионерский Советского района через организацию инклюзивных мастерских «Доброделки».

Краткое описание

"Инклюзивные мастерские «Доброделки» — успешно действующий проект, направленный на развитие эффективных форм привлечения людей с инвалидностью, к трудовой занятости через организацию универсальной рабочей среды, создание новых направлений и трудоустройство в г. Югорске и п. г. т. Пионерский Советского района. Проект признан ТОП-7 ХМАО-Югры «Сильные идеи для нового времени», ТОП-1000 из 23000 проектов на федеральном уровне.

Проект направлен на развитие эффективных форм привлечения инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями, к трудовой деятельности через создание инклюзивных мастерских и организацию универсальной рабочей среды.

Целевая группа проекта: инвалиды трудоспособного возраста, в том числе инвалиды с ментальными нарушениями, психическими расстройствами.

Основная проблема целевой группы: люди, имеющие ограничения по здоровью, не всегда могут работать в условиях современного производства, они часто оказываются за бортом экономической жизни, несмотря на способность внести свой вклад в жизнь общества. Реализация проекта позволила организовать трудовую занятость в мастерских по шести направлениям, создать условия для трудовой самореализации инвалидов и уже на протяжении двух лет люди с инвалидностью, в том числе с ментальными нарушениями и психическими расстройствами развивают трудовые навыки, приобретают профессиональный опыт.

Главными задачи перед организацией стало:

Организовать условия для трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями посредствам обустройства мастерских «Доброделки»: приобретения, установки необходимого оборудования, материалов,мебели.
Организовать на базе инклюзивных МАСТЕРСКИХ «Доброделки» общедоступную среду для трудовой занятости инвалидов, в том числе с ментальными нарушениями.
Обеспечить сопровождение инвалидов трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями и мастеров на протяжении реализации проекта.

В команде проекта задействованы: тьютор- психолог, который проводил психологические консультации и тренинги для улучшения микроклимата в коллективе, мотивации людей с инвалидностью к труду;

мастера по следующим направлениям: ткачество, лозоплетение, гончарное, швейное, столярное и гипсовое дело;

менеджер, который следит за рабочими графиками, утверждает выпууск сувенирной продукции.

Работа в мастерских показывает положительные результаты – инвалиды приобретают профессию, преодолевают социальную изолированность, обретают самостоятельную жизнь, находят свои вторые половинки.

Целевая аудитория

Люди с инвалидностью, в том числе с ментальными нарушениями и психическими расстройствами:

На данный момент в нашей организации трудоустроено 35 инвалидов:

Инвалиды:

1 группа —1 человек

2 группа — 14 человек

3 группа — 20 человек

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

Проблема социализации, профессионального становления и трудоустройства людей с инвалидностью, а именно с ментальными нарушени психическими расстройствами относится к числу важнейших социально значимых проблем требующих своего решения. г. Югорск с населением 39000 человек имеет одно градообразующее предприятие с дочерними предприятиями, которые в связи со спецификой заболевания не готовы принимать на работу людей с инвалидностью, тем более с ментальными и психическими нарушениями. Поэтому одна из самых сложных и приоритетных задач специалистов Центра занятости населения по г.Югорску- это найти подходящее место работы для инвалидов. Сложность в том, что они имеют низкую мотивацию к труду, психологические особенности, испытывают комплексы относительно своего состояния, боятся работать среди физически здоровых людей и недооценивают свои знания и возможности.Наша организация призвана решать проблемы трудоустройства людей с инвалидностью.Мы сотрудничаем с нефтегазовыми предприятиями, которые выделяют квоты на трудоустройство, а созданные условия мастерских позволяют трудится людям с различными ограничениями по здоровью.

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

Создана уникальная безопасная среда, где люди с инвалидностью могут трудится несмотря на имеющиеся ограничения.

В коллективе, где все на равных рождаются оригинальные изделия, не похожие друг на друга, что делает проект уникальным, не похожим на другие проекты.

В г.Югорске и Советском районе нет аналогов нашим мастерским

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Реализация проекта дает инвалидам трудоспособного возраста, в том числе с ментальными нарушениями новые возможности реализовать личностные ресурсы и благодаря этому улучшить качество жизни, почувствовать себя действительно нужными обществу;
Трудовая деятельность проходит в коллективе, что способствует установлению новых коммуникативных отношений. Овладение базовыми трудовыми навыками позоляет инвалидам трудоспособного возраста самореализовываться, частичной или полной материальной независимости и, как следствие, обретают чувство уверенности в себе и собственной значимости в социуме.
Формируются положительные установки на труд, дисциплинированность, заинтересованность в конечном результате и развитие ряда положительных личных качеств, таких как усидчивость, терпение, внимательность.

Мы готовы делиться технологией открытия Инклюзивных мастерских с другими регионами