Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций
Цель: установить партнерство между бизнесом и некоммерческими организациями (НКО) для совместного решения социальных проблем, включая помощь участникам специальной военной операции (СВО) и их семьям, что будет способствовать улучшению качества жизни в обществе и укреплению имиджа компании как социально ответственного бизнеса.
Проект «За жизнь 75V» показывает, как объединение усилий людей может привести к значительным результатам в сложных условиях. Наша коллаборация бизнеса аптеки и центр дополнительного образования «Школа интеллектуального и физического развития «Детская научная коллаборация» (ШИФР ДНК)» с одной стороны и НКО, государственные учреждения с другой.
В апреле 2022 года я объединила владельцев аптек и фармацевтов Забайкальского края для закупки медикаментов и тактической медицины для бойцов и отправки на фронт. Чем больше мы вникали в проблемы бойцов, тем больше понимали масштаб предстоящей работы. Общаясь с командирами частей, мы осознавали, как нуждаются бойцы не только в материальной помощи, но и в моральной поддержке народа.
Работа кипит — работаем 24/7.
Параллельно выстраивали логистику по доставке гуманитарного груза на фронт. Груз мало было доставить, нужны были волонтеры в приграничных районах, готовые организовать его прием и выдать груз в те части, которым он предназначался. Когда группы в районах заработали в полную силу, пришлось организовывать склады по приему гуманитарного груза из районов края и Читы.
Большая работа была проведена с бизнесом и учебными заведениями. Чтобы заслужить доверие как земляков, так и участников СВО и их семей, мы создали строгую систему финансовой отчетности перед участниками группы, которые принимали участие в поддержке ребят.
Благодаря возможностям, которые предоставляет бизнес, мы можем помогать людям. Мы организовали обратную связь от наших военных в виде видеопосланий. Мы собрали и отправили на фронт более 200 тонн гуманитарного груза.
Как мой бизнес был включен в работу? Одним из ключевых аспектов нашей деятельности стало создание методических рекомендаций по первой доврачебной помощи в боевых условиях. Эти рекомендации предназначены для повышения уровня безопасности и готовности бойцов к экстренным ситуациям. В самом начале специальной военной операции наши медики проводили небольшие семинары для санинструкторов и фельдшеров. Мы напечатали более 6000 экземпляров этих рекомендаций, а также разослали их в электронном виде по запросу волонтерских групп. Это свидетельствует о нашей готовности делиться знаниями и ресурсами, необходимыми для спасения жизней наших ребят.
Совместно с командой ШИФР ДНК (школьники, педагоги, ученые) мы усовершенствовали замыкатель для жгутов, изготовили и отправили их на фронт солдатам более 6000 штук. Это решение показывает, как инновации могут быть направлены на решение конкретных задач, стоящих перед нашими военнослужащими. Мы также разработали ряд изобретений для адаптации раненых, включая «роботов-помощников», которые могут значительно улучшить качество жизни тех, кто вернулся с фронта с травмами.
Не менее важным направлением нашей работы стали программы по работе с посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР). Мы понимаем, что поддержка бойцов не заканчивается на поле боя — они нуждаются в помощи и после возвращения домой. Наша программа направлена на восстановление психологического здоровья и социальной адаптации этих людей.
Все наши достижения были представлены на международных форумах в Москве в 2023 и 2024 годах, (ребята получили только 1 и 2 места) что подчеркивает значимость нашей работы на глобальном уровне. Мы не только решаем локальные проблемы, но и делимся опытом с другими регионами, показывая, как можно эффективно объединять усилия различных секторов общества для достижения общей цели — сохранения жизни и здоровья людей.
Движение расширялось. Начали открывать наши группы в других городах, таких как Москва, Сургут, Белгород, Анапа, Севастополь, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ, Иркутск, Владивосток, Благовещенск, Новосибирск и других. Мы организовали Телеграм-канал «За жизнь ZV» и АНО «За жизнь ДВ».
Открыли специализированные группы для швей, медиков, работы с металлом, плетения маскировочных сетей, изготовления окопных свечей и т. д. На сегодня группа «За жизнь 75V» разделена на специализированные направления, такие как «Медицина тактическая», «Металл», «Изделия для фронта», «Шьем для фронта», «Культура», «Фронтовая почта», «Админы районов». Наш ШИФР ДНК стал штабом для волонтеров СВО. Помимо основной деятельности, мы занимаемся волонтерством, привлекая детей, посещающих центр. Наши ребята пишут письма, делают берегинь и шьют различные подарки и придумывают новые изобретения и проекты.
В проекте «За жизнь 75V» можно увидеть не только волонтерскую деятельность, но и то, что для бизнеса это является большим преимуществом.
Участие в социальных инициативах, направленных на поддержку военнослужащих и их семей, может повысить имидж компании. Это демонстрирует социальную ответственность бизнеса и его готовность участвовать в решении актуальных проблем общества, что может привлечь клиентов и партнеров, ценящих такие принципы.
Создание новых бизнес-возможностей
Вовлечение бизнеса в проект открывает новые возможности для создания продуктов и услуг, которые могут быть востребованы в рамках проекта. Например, разработка технологий для оказания помощи или создание специализированных товаров для военнослужащих.
Расширение сети контактов
Сотрудничество с НКО, образовательными учреждениями и другими предприятиями может привести к созданию новых деловых связей и партнерств, что, в свою очередь, может открыть доступ к новым рынкам и ресурсам.
Повышение лояльности сотрудников
Участие сотрудников в волонтерских программах и социальных инициативах может повысить их мотивацию и удовлетворенность работой. Это способствует формированию более сплоченного коллектива и снижению текучести кадров.
Развитие новых навыков
Вовлечение сотрудников в проекты по обучению и волонтерству способствует развитию их профессиональных и личных навыков. Это может привести к повышению общей квалификации команды и улучшению качества работы.
Социальные инвестиции
Инвестиции в социальные проекты могут стать частью стратегии корпоративной социальной ответственности (CSR), что может привлечь внимание со стороны инвесторов, заинтересованных в поддержке ответственного бизнеса.
Государственная поддержка
Участие в социальных инициативах может повысить шансы компании на получение государственной поддержки или субсидий, что может снизить финансовые риски и увеличить устойчивость бизнеса.
Устойчивое развитие
Компании, активно участвующие в социальных проектах, могут лучше адаптироваться к изменениям на рынке и в обществе, что способствует их долгосрочной устойчивости и конкурентоспособности.
Формирование положительной корпоративной культуры
Участие в проекте способствует формированию культуры взаимопомощи и поддержки внутри компании, что может положительно сказаться на атмосфере в коллективе.
Привлечение внимания СМИ
Активное участие в социальных инициативах может привлечь внимание СМИ, что также способствует повышению узнаваемости бренда и интереса со стороны потребителей.
Таким образом, проект «За жизнь 75V» стал не просто инициативой по помощи военнослужащим, но и символом единства общества, готового прийти на помощь в трудные времена. Мы гордимся тем, что можем внести свой вклад в эту важную работу и продолжаем искать новые пути поддержки тех, кто нуждается в нашей помощи. Для бизнеса создано множество возможностей, способствующих его развитию и укреплению позиций на рынке.
Участиники СВО и их семьи, волонтеры
Инициативы по поддержке защитников подчеркивают важность социальной ответственности и способствуют формированию социально ориентированного бизнес-сообщества.
1. Образование и волонтерство. Вовлечение молодежи в образовательные программы формирует ценности ответственности и солидарности, создавая активное общество.
2. Улучшение имиджа бизнеса. Участие в социальных инициативах повышает имидж компаний и лояльность клиентов, вдохновляя другие организации на аналогичные действия.
3. Формирование устойчивых сообществ. Совместные действия различных слоев общества способствуют созданию устойчивых сообществ, готовых к вызовам времени.
4. Поддержка морального состояния. Системы поддержки для бойцов и их семей улучшают уровень жизни и укрепляют доверие в обществе.
5. Безопасность и готовность. Методические рекомендации по первой помощи повышают безопасность граждан в экстренных ситуациях.
6. Технические инновации. Идеи, такие как замыкатели для жгутов,роботы помошники улучшают эффективность помощи.
Наша инициатива объединяет бизнес, образование и НКО, что позволяет решать актуальные проблемы на уровне региона и всей страны.
Разработаны методические рекомендации по первой доврачебной помощи в боевых условиях (более 6000 экземпляров). Созданы специализированные изделия, такие как замыкатели для жгутов (отправлено более 6000 на фронт). Внедряются инновации для адаптации раненых, включая «робота-помощника» для улучшения качества жизни ветеранов, что подчеркивает социальную ответственность проекта. Также разработаны сшиты и отправлены на фронт более 600 специальных тактических носилок и 400 специальных тактических плащей. Созданы специальные аптечки, адаптированные для различных подразделений (штурмовики, разведка, танкисты, пехота и др.). Разработаны программы по работе с посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР), включая молекулярную кухню и рукоделие, учитывающие долгосрочную поддержку всех бойцов, включая женщин. Ведется разработка изобретения для слабовидящих и слепых с использованием искусственного интеллекта.
Проект «За жизнь 75V» демонстрирует, как сотрудничество между бизнесом, образовательными учреждениями и некоммерческими организациями может привести к значительным результатам и организовать масштабную помощь бойцам на фронте. Важным аспектом является не только материальная поддержка, но и моральная поддержка комплексного подхода к помощи. Создание логистической сети для доставки гуманитарных грузов и организация волонтерских групп по всей России стали ключевыми элементами успешной реализации проекта. Это показывает, как важно не только реагировать на текущие нужды, но и выстраивать устойчивые механизмы взаимодействия между различными участниками.
Значительно повышает уровень оказания медицинской помощи в боевых условиях. Это может привести к снижению числа смертей и осложнений среди раненых.
Внедрение инновационных решений, способствует улучшению качества жизни ветеранов, что имеет долгосрочные позитивные последствия для их социальной интеграции и психоэмоционального состояния. Наш успешный опыт коллаборирования с научным подходом могут использовать другие регионы.
- АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА И ПРОЕКТИРОВАНИЯ «ЗА ЖИЗНЬ-ДВ».
- МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДВОРЕЦ ДЕТСКОГО (ЮНОШЕСКОГО) ТВОРЧЕСТВА» .
- РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ "НАРОДНЫЙ ФРОНТ «ЗА РОССИЮ» В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ .
-Сообщество Аптек Забайкальского края.
Бочарникова Наталия Анатольевна руководитель проекта, координатор волонтерского движения и владелиц, работа со школьниками группы в телеграмме «За жизнь 75V».
Беломестнова Галина Алексеевна админ группы в телеграмме «За жизнь 75V», координатор №2.
Сторощук Светлана Валерьевна кассир и ведение отчетности о роботе в группе «За жизнь 75V».
Деревцов Игорь Михайлович куратор по тактическому снаряжению, админ группы в телеграмме «За жизнь 75V»
Дашиева Наталья Викторовна волонтер, работа со СМИ.
Михайлюк Татьяна Александровна волонтер, закупка расходных материалов.
Дроздова Жанна Валерьевна работа со школьниками, работа с продвижением идей и изобретений.
Стадолина Наталья Валерьевна пошив тактической и иной одежды участникам СВО, волонтер.
Ташлыков Алексей Викторович админ группы в телеграмме «За жизнь 75V», волонтер.
Консультанты по содержанию аптечек (списка необходимых медикаментов и медицинских принадлежностей, включая основные препараты, перевязочные материалы и инструменты первой помощи): Рева Евгения Юрьевна, Караева Лилия Леонидовна, Кубасова Елена Константиновна (мои фармацевты)
Реализация проекта осуществляться за счет различных ресурсов, как материальных, так и нематериальных.
1. Материальные ресурсы. Финансовые средства. Спонсорские взносы от бизнеса и частных лиц.
2. Материальные объекты. Офисные помещения для работы команды проекта. Оборудование (компьютеры, принтеры, и т. д. ). ШИФР ДНК.
3. Транспортные средства (волонтеры, бизнес). Автомобили для доставки грузов.
4. Нематериальные ресурсы.
1. Человеческие ресурсы. Волонтеры, готовые помочь в реализации программы. Команда специалистов (психологи, социальные работники, юристы, бизнесмены, медики и т.д).
2. Информационные ресурсы. Социальные сети и СМИ
Сетевые связи с другими организациями и учреждениями, работающими в данной области.
3. Социальные ресурсы. Партнерства с неправительственными организациями, государственными структурами, бизнесом.
4. Образовательные ресурсы. Мастер-классы и семинары по актуальным темам (например плетение сетей).
5. Культурные ресурсы. Участие ветеранов в культурных мероприятиях, (встречи, лекции) что способствует социальной интеграции.
Эти ресурсы в совокупности создают основу для успешной реализации проекта, обеспечивая его эффективность и устойчивость.
1. Статья в газете «Забайкальский рабочий» 6 февраля 2023 «Бойцы называют комбатшей» — координатор движения помощи участникам СВО в Забайкалье dzen.ru/a/Y-BdCT_t43onQN7C 2. Статья «Волонтёры «За жизнь 75V» на встрече с Александром Осиповым: Мы приближаем Победу как можем» 75.ru/news/307765 3. Статья 14 февраля 2023 Ветеран боевых действий рассказал волонтёрам Читы, какая помощь нужна бойцам СВО zabnews.ru/lenta/37372-veteran_boevih_deystviy_rasskazal_volontioram_chiti_kakaya_pomoshty_nuzhna_boytsam_svo 4. Статья 13 февраля 2023 Поддержка профессионалов. В помощь движению «За жизнь 75V» включились офицеры, имеющие боевой опыт gorduma.msuchita.ru/новости/поддержка-профессионалов.-в-помощь-движению-за-жизнь-75v-включились-офицеры-имеющие-боевой-опыт 5. Как волонтеры помогают фронтовикам www.chita.ru/text/gorod/2024/02/16/73231280/ Сюжеты 1. Во имя победы: волонтеры движения «За жизнь 75V» помогают собирать гумпомощь для военнослужащих 13 октября 2022 г. smotrim.ru/video/2494407?ysclid=lvow4ny0sq400720084 2. «Все – для Победы!» 17-03-2023 gorduma.msuchita.ru/новости-11 3. Забайкальские волонтеры разработали методические рекомендации доврачебной помощи в боевых условиях zrtk.ru/article/8772?ysclid=lvow7j01jv176322480 4. Сало и квашенную капусту отправят из Забайкалья военным на передовую 26 ноября 2022 г. gtrkchita.ru/news/vesti-chita12/salo-i-kvashennuiu-kapustu-otpraviat-iz-zabaikalia-voennym-na-peredovuiu54290/ 5. Члены штаба координации общественной поддержки СВО в Забайкалье рассказали, как налажена работа и что требуется 28 октября 2022 г. gtrkchita.ru/news/vesti-24181/chleny-shtaba-koordinatsii-obshchestvennoi-podderzhki-svo-v-zabaikale-rasskazali-kak-nalazhena-rabota-i-chto-trebuetsia53544/ 6. «Швейные войска» в деле: читинцы шьют теплую одежду для мобилизованных 22 октября 2022 г. gtrkchita.ru/news/vesti-24181/shveinye-voiska-v-dele-chitintsy-shiut-tepluiu-odezhdu-dlia-mobilizovannykh53384/ 7. Атаман Луганского казачьего войска передал письмо забайкальцам, собравшим гуманитарную помощь в ЛНР 22 октября 2022 г. gtrkchita.ru/news/vesti-24181/ataman-luganskogo-kazachego-voiska-peredal-pismo-zabaikaltsam-sobravshim-gumanitarnuiu-pomoshch-v-lnr/ 8. Забайкальцы плетут маскировочные сети для бойцов СВО 15 февраля 2023 г. gtrkchita.ru/news/armiya/zabaikaltsy-pletut-maskirovochnye-seti-dlia-boitsov-svo-55846/ 9. «Шаг в будущее»: какие проекты представили забайкальцы на Международном форуме научной молодежи
vk.com/video-90022099_456255411
ССЫЛКА на полный список сюжетов в СМИ vk.com/@dnkchita-ssylki-na-suzhety-i-stati-o-volonterskom-dvizhenii-za-zhizn
Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций