#НоваяЖизнь

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Северо-Западный

Субъект Федерации

г. Санкт-Петербург

Город

Санкт-Петербург

Информация об организации

Название

ЕТС Корда

Год создания

2015

Руководитель

Пятница Геннадий Викторович

Электронная почта

office@korda.spb.ru

Сайт

https://korda-spb.ru

Информация об авторе

Автор

Пятница Геннадий Викторович

Должность

Генеральный директор

Информация о проекте

Год начала реализации

2017

Номинация

Социальная проблема, решаемая проектом

Наша компания предоставляет рабочие места данным категориям граждан и помогает с адаптацией в обществе. Например, те граждане, которые еще отбывают срок, но проявляют себя на рабочих местах в колониях, как профессиональные сотрудники, уже знают, что после освобождения они обеспечены рабочим местом. Многие граждане из данных категорий имеют профильное образование, хороший опыт работы и проявляют себя ответственно. Главной целью обеспечением рабочих мест данных категорий граждан считаем не допустить рецидива преступных действий и обеспечить безопасность в обществе. По нашей статистике, граждане, которые обеспечены работой, общаются в социуме, ощущают поддержку коллег и руководства на 68% меньше подвержены и имеют желание идти на преступные деяния, наоборот они заводят семьи, помогают своим родителям, находят новые интересы и увлечения.

Краткое описание

Решение социальных проблем граждан, освобожденных из мест лишения свободы, имеющие неснятую или непогашенную судимость, осужденным к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания. Адаптация данных категории граждан в обществе, предоставление рабочих мест, как в местах лишения свободы, где отбывается наказание, кто проживает в колониях поселения и им вменены принудительные работ, и кто освободился и имеет неснятую или непогашенную судимость принимаются на работу в нашу организацию в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Организация рабочих мест для обеспечения трудозанятости осужденных, которые отбывают наказание в местах лишения свободы с последующей реализацией швейной продукции. Заключается гражданско-правовой договор с учреждением уголовно-исполнительной системы на производство швейной продукции силами заключенных, по договору им выплачивается заработная плата и предоставляется оборудование для производства. После приемки продукции происходит реализация через наши канала сбыта.

Целевая аудитория

Граждане, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость, граждане осужденные к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания.

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

Многие компании в России, в том числе и городе Санкт-Петербурге, где реализуется наш проект, не хотят вступать в трудовые отношения с гражданами, освобожденными из мест лишения свободы, имеющих неснятую или непогашенную судимость, осужденными к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания. Без работы заключённые не могут зарабатывать деньги на свои нужды, или нужды своей семьи, в том числе детей. Когда граждане освобождаются из мест лишения свободы или в них находятся, они не могут найти себе работу, из-за отсутствия навыков и опыта работы, из-за нежелания работодателей брать к себе на работу данные категории граждан. При этом у них есть различные финансовые обязательства, по содержанию себя, своих детей, родственников нуждающихся в уходе. В таких случаях, граждане после освобождения могут стать иждивенцами для своих семей, не исполнять свой родительский долг, могут пойти на преступные действия (воровство, грабеж, кража и тд), либо рецидив, что опасно для государства и общества в целом. Предоставляя рабочие места, мы максимально исключаем преступные деяния, идут отчисления в налоговую систему, осуществляется помощь семье.

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

В части инновационной состовляющей проекта, мы видим наше желание дать возможность полной адаптации и реализации себя в обществе, гражданам которые совершили различные деяния, но при этом, у кого есть желание начать свою жизнь «сначала». Проект запущен с 2017 года. Начиная с 2017 года по настоящее время мы заключаем ежегодно договоры возмездного оказания услуг с ФКУ «Исправительная колония №3 и № 6 Управления Федеральной службы исполнения наказания по СПб и ЛО», в которых ежегодно привлекаются от 30 до 60 осужденных для работ. В 2023 году мы заключили соглашение ФКУ «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказания по СПб и ЛО», по данному соглашению мы принимаем на работу граждан, осужденных к принудительным работам в период отбывания наказания, проживают они в колонии поселения, за 2023-2024 год было устроено на работу более 50 человек. Также в компанию были устроены на работу граждане, которые освободились из мест лишения свободы, которые себя проявили, как ответственные и профессиональные работники.

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

284

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

В настоящее время в нашей компании работают на постоянной основе 15 граждан, которые осуждены к принудительным работам, 10 граждан, освобожденных из мест лишения свободы. Данные граждане успешно проходят адаптацию в нашей компании, усердно работают, поддерживают свои семьи, занялись спортом и другими интересами, не употребляют спиртные напитки и наркотические вещества (многие осуждены за употребление и распространение наркотических веществ). В текущем году более 50 осужденных привлечены к работам, кто отбывает наказание в местах лишения свободы, при этом уже 7 граждан потенциально после освобождения будут приняты к нашу компанию по ТК РФ, так как активно себя проявляют при работе в тюрьмах. Возможность масштабирования проекта заключается в заключении новых договоров возмездного оказания услуг с исправительными учреждениями, в расширении существующего производства, чтобы была возможность обеспечения новыми рабочими местами.

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта

Потенциальным партнером, мы считаем в данном направлении Государство. В дальнейшем рассчитываем на поддержку бизнеса, который не боится и стремительно расширяет возможности по устройству на работу освобожденных из мест лишения свободы, имеющих неснятую или непогашенную судимость, осужденными к лишению свободы и принудительным работам в период отбывания наказания. Мы имеем единую цель — обеспечение безопасности в обществе, исключение преступных рецидивов.

Члены команды проекта

Генеральный директор — Пятница Геннадий Викторович;

Руководитель юридического отдела — Сильде Елизавета Александровна;

Управляющий делами — Распутина Юлия Александровна;

Начальник производства — Державец Владимир Юрьевич;

Заместитель начальника цеха — Быданцев Александр Васильевич.

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта

Материальные средства: собственные средства, производственные площадки, рабочие места, заказы, продукция, доходы, кредиты.

Не материальные: человеческие, информационные, имидж, технологии, коллективные знания, умение работать в команде, образование, навыки, практический опыт, креативность сотрудников, квалификация ведущих специалистов в ключевых вопросах,