Цифровая платформа по психодиагностике профориентации Профконтур

Территория реализации проекта

Федеральный округ

Дальневосточный

Субъект Федерации

Республика Бурятия

Город

Улан-Удэ

Информация об организации

Название

Общество с ограниченной ответственностью «Байкалсофт»

Год создания

2004

Руководитель

Дансарунова Вера Станиславовна

Электронная почта

vera@baikalsoft.ru

Сайт

http://www.baikalsoft.ru

Информация об авторе

Автор

Вера Станиславовна Дансарунова

Должность

директор

Информация о проекте

Год начала реализации

2016

Номинация

Социальная проблема, решаемая проектом

Наша основная цель - соединить школьников с работодателями региона и способствовать тому, чтобы каждый школьник смог найти работу в своем РОДНОМ регионе.

И мы стремимся поспособствовать успешному трудоустройству взрослого населения, открывая им возможности для самореализации, и, благодаря этому, содействовать социализации участников СВО.

Краткое описание

Проект по профоринтации и психодиагностике Профконтур реализуется в Бурятии с 2016 года.

Профконтур прежде всего это единая цифровая среда (цифровая платформа), с помощью которой производятся региональные мониторинги с автоматизированной обработкой и формированием индивидуальных предложений респондентам.

При этом для Заказчика/Региона Профконтур позволяет по выявленным рисковым показателям (суицид, наркозависимость…и множеством других) проводить Профилактические мероприятия.

И так же в результате использования цифровой платформы Профконтур регион получает Карту талантов региона, формирование кадрового резерва и резерва лояльных кандидатов на целевое обучение.

Значительная часть в проекте отдана участникам СВО (помогаем им социализироваться через профориентацию и последующее успешное трудоустройство). Наша цифровая платформа установлена во всех Центрах занятости республики.

Участникам СВО помогаем определиться с новой профессией (в том числе в профессиях ИТ), а Центрам занятости сформировать группы переобучения и переподготовки.

Целевая аудитория

школьники 8-11 классов Республики Бурятии

граждане в поисках работы (в том числе участники СВО, как отдельная категория)

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

Формирование ИНДИВИДУАЛЬГО образовательного и трудового плана для школьника, основанного на вариантах обучения и трудоустройства в РОДНОМ регионе.
Поддержка школьников в процессе принятия решения о выборе образовательного учреждения и специальности.
Проведение психодиагностических тестов и анализ результатов для помощи школьникам в самопознании и понимании своих сильных и слабых сторон.
Помощь школьным психологам для оперативной профилактической работы по рисковым показателям (суицид, наркозависимость, булинг, неблагополучная психологическая ситуация)
Предоставление рекомендаций по развитию личностных качеств и навыков, необходимых для успешного обучения и трудоустройства
Профориентационное тестирование безработных в том числе участников СВО, для успешного трудоустройства и социальной адаптации.

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества

Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам

Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

На протяжение 8 лет наша команда проводим масштабные мониторинги в Бурятии по профориентации и психодиагностике (общее количество результатов тестирования более 148 тысяч). В Бурятии к нашей платформе подключены более 90% школ и все Центры занятости.

Проблема нашего региона - большой ОТТОК МОЛОДЕЖИ. Более 65% молодежи собирается уезжать из Бурятии и этот процент увеличивается.

Чтобы снизить миграцию, мы дополнили профориентационный модуль на цифровой платформе Профконтур ИНДИВИДУАЛЬНЫМ КОНКРЕТНЫМ планом действий. Так после прохождения профориентационного тестирования, предлагаем ндивидуальный план, содержащий:

рекомендации по сдаче ЕГЭ по подходящим предметам, выбору обучения и профессии,
информацию об возможностях целевого обучения от работодателей региона. Индивидуальный план (образовательный и трудовой) формируется из вариантов обучения и трудоустройства в РОДНОМ регионе.

В 2023 году нами разработан новый отдельный модуль для местных Центров занятости по профориентации взрослых (в том числе участников СВО), каждый получает индивидуальный конкретный план действий по психологической поддержке и трудоустройству.

Реализуется ли проект по франшизе

нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

120

Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)

620000

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год

14000

Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

Улучшение связи школьников с работодателями региона. Развитие цифровой платформы Профконтур включает меры по привлечению работодателей из региона на платформу и предоставление школьникам возможности ознакомиться с местными вакансиями и предложениями о стажировке и ЦЕЛЕВОМ обучении
Снижение миграции. через предоставление конкретного плана действий для школьников (после прохождения профориентационного тестирования, предлагает школьникам ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ и КОНКРЕТНЫЙ план действий образовательный и трудовой)
Укрепление местного сообщества: Взаимодействие школьников, школ, работодателей и других участников через цифровую платформу Профконтур способствует формированию сильного местного сообщества.
Сокращение безработицы: Правильный выбор профессии на основе психодиагностики и профориентации помогает избежать НЕподходящих карьерных путей, что уменьшит риск безработицы в будущем. Это способствует социальной стабильности и улучшению благосостояния населения (для участников СВО способствует СОЦИАЛИЗАЦИИ через успешное трудоустройство).

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта

На цифровую платформу Профконтур получено Свидетельство о государственной регистрации программ для ЭВМ и Профконтур внесен в Реестр российского ПО. Используется платформа более чем в 20 регионах: Калуга, Калининградская область, Забайкальский край, Мурманская область, Новосибирск и т. д.

Цифровая платформа Профконтур предоставляется в виде Интернет-сервиса, соответственно пользователь не производит настройку программного обеспечения самостоятельно, подключаясь к уже настроенному и готовому к работе программному обеспечению.

Архитектура цифровой платформы Профконтур позволяет быстро вводить новые методики тестирования.

Профконтур уникальный инструмент поддержки молодежи в их стремлении к успешной карьере и самореализации в своем РОДНОМ регионе.

Практика использования цифровой платформы Профконтур с целью снижения миграции в регионе приносит значительные экономические выгоды, способствуя устойчивому развитию региона и повышению его конкурентоспособности.

Панируем развитие нашей практики на федеральном уровне и развития функционала цифровой платформы в следующих направлении:

Поддержка в получении опыта работы и стажировки (в том числе виртуальные)
Поддержка создания портфолио и профессионального развития
Поддержка родителей и учителей: Профконтур будет предоставлять информацию и ресурсы для родителей

Члены команды проекта

Дансарунова Вера Станиславовна — руководитель проекта, Восточно-Сибирский Государственный Технологический Университет, экономист, с 2016 года на проекте

Бузова Марина Викторовна - методист, АНО «Академия дополнительного профессионального образования», Психологическое консультирование и психодиагностика: технологии реализации практической психологической помощи, с 2016 года на проекте

Ситниченко Александр Сергеевич - консультант по информационным технологиям, Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, с 2017 года на проекте

Бабушкин Алексей Анатольевич — инженер-программист, Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, с 2016 года на проекте

Бузова Людмила Константиновна — помощник руководителя, АНО «Академия дополнительного профессионального образования», Менеджер по кадровому администрированию и документообороту, с 2019 года на проекте

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта

Изначальный заказчик Министерство по молодежной политике и спорту Республики Бурятии, далее разработка осуществлялась за счет региональных грантов и собственных средств компании, т. к. компания является Социальным предприятием уже 4 года, большая часть прибыли направляется на развитие проекта.