Конкурс для студентов строительного направления «Стипендиат КСМ»

Территория реализации проекта

Федеральный округ
Северо-Западный
Субъект Федерации
Республика Карелия
Город
Петрозаводск

Информация об организации

Название
Акционерное общество "Специализированный Застройщик «Карелстроймеханизация»
Год создания
1963
Руководитель
Жадановский Борис Семёнович, генеральный директор
Электронная почта

Информация об авторе

Автор
Макаров Николай Иванович
Должность
Председатель Совета директоров

Информация о проекте

Год начала реализации
1997
Номинация
Социальная проблема, решаемая проектом

Для строительной компании Конкурс — это, прежде всего, возможность присмотреться к потенциальным сотрудникам, поскольку профильный вуз и техникум — это «кузница кадров» для строительного предприятия. Кроме того, Компания ставит перед собой цель популяризации профессии строителя и, в целом, придерживается своей линии в социальной политике — поддерживает яркую, энергичную, талантливую молодёжь, желающую развиваться в профессиональной сфере.

Студентам Конкурс даёт возможность «вживую» посмотреть на свою будущую профессию, познакомиться с крупнейшей строительной компанией республики (для участников организуются экскурсии на строительные площадки компании), зарекомендовать себя, получить возможность пройти в компании практику, стажировку, а иногда и решить вопрос с трудоустройством задолго до окончания учебного заведения. Плюс денежное вознаграждение, всё же главный приз – это годовая стипендия.

Краткое описание

Компания «КСМ» ежегодно на протяжении 28 лет проводит Конкурс для студентов 2, 3 и 4 курса Института лесных, горных и строительных наук Петрозаводского государственного университета и студентов 2, 3 и 4 курса Петрозаводского техникума городского хозяйства по направлению «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». В разные годы в Конкурсе принимали участие от 35 до 60 человек. По итогам Конкурса определяются победители — "стипендиаты «КСМ», которые получают именную стипендию в течение учебного года. Сумма стипендии — 6000 рублей в месяц. Кроме того, некоторые участники Конкурса получают приглашения на практику, на стажировку, а иногда и на работу в компании после окончания учебного заведения.

За более чем четверть века Конкурс трансформировался, менялся, адаптировался под требования времени. Конкурсанты проходят несколько этапов – самостоятельно выполняют творческое домашнее задание на заданную тему, принимают участие в welcome-тренинге и деловой игре (оба этапа дают возможность организаторам с помощью наблюдателей внимательно присмотреться к каждому участнику, понаблюдать, оценить по ряду критериев), последний этап — индивидуальное собеседование. По итогам всех конкурсных этапов и определяются стипендиаты компании. 

Целевая аудитория

Студенты 2, 3 и 4 курса Института лесных, горных и строительных наук Петрозаводского государственного университета и студенты 2, 3 и 4 курса Петрозаводского техникума городского хозяйства по направлению «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».

Проблема или задача развития региона или России, решаемая проектом

В период кадрового голода, который сейчас испытывают многие отрасли, в том числе и строительная, Конкурс приобретает особый смысл. Можно сказать, что он носит профориентационный характер. Конкурс даёт возможность приблизить теоретическую базу Института / Техникума к реальному производству, популяризирует различные строительные профессии, помогает молодым людям принять решение о своей дальнейшей профессиональной судьбе и после окончания учебного заведения устроиться на работу по профессии. И в этом смысле проект полезен не только для отдельно взятой компании, но и для всех строительных предприятий региона.

Реализуемый продукт или услуга, конкурентные преимущества
Каким образом достигается экономическая устойчивость, как целевая аудитория получает доступ к продуктам/услугам
Инновационная составляющая проекта, стадия готовности

В нашем случае речь больше не об инновациях, а об изменениях, которые диктует время. Принято решение, что в следующем году своих стипендиатов будут выбирать как минимум 4 предприятия группы «КСМ» (сейчас два), соответственно. увеличится общее число стипендиатов. Также в следующем учебном году размер стипендии увеличится до 10 000 р. в месяц (сейчас 6 000 р.)

Реализуется ли проект по франшизе
нет

Ключевые показатели за период реализации проекта

Количество созданных рабочих мест за период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
70
Количество благополучателей – потребителей продукта проекта за весь период реализации проекта (осуществления деятельности организации)
1000

Достигнутый социальный эффект за 2021 год

Прирост количества благополучателей – потребителей продукта проекта за последний календарный год
55
Дополнительные показатели социального эффекта и описание достигнутого эффекта

За 28 лет в Конкурсе приняли участие более 1000 молодых людей, больше восьмидесяти стали обладателями почётного звания «Стипендиат КСМ» и именных стипендий. Многие участники Конкурса имели возможность пройти производственную практику на объектах компании, а также практику в различных отделах — технической службе, отделе выполнения подрядов, сметно-договорном отделе, отделе исполнения гарантийных обязательств. Более семидесяти участников Конкурса были трудоустроены на предприятия группы «КСМ».

Поскольку в следующем году своих стипендиатов будут выбирать как минимум 4 предприятия группы «КСМ», есь основания предполагать, что бОльшее количество молодых людей будут трудоустроены на предприятия группы «КСМ» после окончания учебного заведения.

Экономический потенциал и устойчивость

Партнеры проекта
Проект корпоративный и не предполагает участия сторонних партнёров.
Члены команды проекта

Макаров Николай Иванович, Председатель Совета директоров АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — автор и идейный вдохновитель проекта

Самохвалова Оксана Сергеевна, менеджер отдела по работе с персоналом АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — главный организатор проекта

Романова Анна Викторовна, начальник отдела по работе с персоналом АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — куратор проекта

Филина Наталья Александровна, начальник отдела маркетинга АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — информационное сопровождение проекта

Митрофанова Анастасия Андреевна, инженер Техслужбы АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Трусов Олег Александрович, ведущий инженер Техслужбы АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Великанов Артём Владимирович, инженер Техслужбы АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Любарец Валерия Романовна, техник АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Макарова Арина Сергеевна, техник АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Мячкова Анастасия Александровна, техник АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Доронин Александр Александрович, лаборант АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, наблюдатель

Кондратьева Ирина Александровна, инженер-конструктор 1 категории ООО КЦИП «Алгоритм» (предприятие группы «КСМ») волонтёр проекта, наблюдатель

Назаренко Роман Викторович, специалист по внедрению САПР ООО КЦИП «Алгоритм» (предприятие группы «КСМ») - волонтёр проекта, наблюдатель

Филина Анастасия Сергеевна, видеограф АО "Специализированный Застройщик «КСМ» — волонтёр проекта, видео- и фотосъёмка

Объем вложенных средств с начала реализации проекта

Дополнительные ресурсы, привлеченные для реализации проекта

Проект финансируется предприятием.

Статьи расходов: собственно стипендии, аренда помещений для проведения мероприятий проекта, аренда автобуса для посещения участниками Конкурса строительных площадок компании, сувенирная продукция для участников Конкурса и волонтёров.

Ссылки

Сайт проекта
Социальные сети проекта

vk.com/ksm.company

Есть во ВКонтакте группа проекта, но чаще всего информацию смотрят в указанной выше группе компании (дублируем).

vk.com/kcm_club

Публикации о проекте

Публикации и сюжеты о Конкурсе «Стипендиат КСМ» выходили в разные годы на карельском телевидении, на различных республиканских интернет-площадках, а также на сайте компании и в группе во ВКонтакте.

Конкурс «Стипендиат КСМ» 2024-2025 учебный год

итоговый видеосюжет vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_9016%2Fall

подведение итогов Конкурса vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8996%2Fall

экскурсия участников Конкурса на строительную площадку vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8989%2Fall

объявление о старте Конкурса vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8929%2Fall

Конкурс «Стипендиат КСМ» 2023-2024 учебный год

подведение итогов Конкурса, итоговый сюжет vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8181%2Fall

мнение о Конкурсе участника Конкурса прошлого года, а ныне сотрудника компании Александра Доронина vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8083%2Fall

мнение о Конкурсе стипендиата КСМ прошлого года, а ныне сотрудника компании Игоря Седукова vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8092%2Fall

мнение о Конкурсе стипендиата КСМ прошлого года, а ныне сотрудника компании Анастасии Спириной vk.com/kcm_club?w=wall-77878830_437%2Fall

видеозарисовка, этап Тренинги vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8116%2Fall

ответы на вопросы участников Конкуса, часть 1 vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8126%2Fall

ответы на вопросы участников Конкуса, часть 2 vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8133%2Fall

ответы на вопросы участников Конкуса, часть 3 vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8141%2Fall

ответы на вопросы участников Конкуса, часть 4 vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8155%2Fall

ответы на вопросы участников Конкуса, часть 5 vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8169%2Fall

экскурсия участников Конкурса на строительную площадку vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8176%2Fall

объявление о старте Конкурса vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_8075%2Fall

Конкурс «Стипендиата КСМ» 2022-2023 учебный год

подведение итогов Конкурса, итоговый сюжет vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_7345%2Fall

подведение итогов Конкурса vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_7308%2Fall

история стипендиата КСМ 2013 и 2015 годов, а ныне сотрудника компании Кирилла Попова vk.com/kcm_club?w=wall-77878830_417%2Fall

история стипендиата КСМ 2013 и 2014 годов, а ныне сотрудника компании Сергея Евстюгина vk.com/kcm_club?w=wall-77878830_416%2Fall

история стипендиата КСМ 2006 года, а ныне технического директора компании Андрея Суровцева vk.com/kcm_club?w=wall-77878830_415%2Fall

история стипендиата КСМ 2017 года, а ныне сотрудника компании Анастасии Митрофановой vk.com/kcm_club?w=wall-77878830_413%2Fall

видеозарисовка. этап Тренингиvk.com/ksm.company?w=wall-29500450_7253%2Fall

Даже в годы пандемии 2020 и 2021 Конкурс состоялся, он прошёл в онлайн формате.

vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_5104%2Fall

vk.com/ksm.company?w=wall-29500450_6310%2Fall

Взаимодействие с отраслевым региональным органом власти

Есть ли взаимодействие с отраслевым региональным органом власти
нет

Всероссийский конкурс проектов
в области социального
предпринимательства и социально
ориентированных некоммерческих организаций

ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ