Семейный развлекательный центр «Другая Планета»

Семейный развлекательный центр «Другая планета» был создан осенью 2017 года. Первоначально в формате первой в городе Ноябрьск студии семейных праздников в арендуемом помещении площадью 220 кв. м. и являлся семейным хобби-бизнесом, в котором были задействованы члены нашей семьи. По прошествии года работы поток клиентов значительно увеличился, услуги театрализованных детских праздников оказались очень востребованы, и в мае 2019 года семейный центр переехал в помещение, площадью больше в 3 раза. Мы организовали игровое пространство для детей 5-12 лет, и открыли первый ниндзя-квест на Ямале.

Зимой 2021 года на территории центра собственными силами было открыто семейное кафе, которое на сегодняшний день по отзывам клиентов является лучшим детским кафе города.

С февраля 2019 года заключен бессрочный договор аренды помещения в капитальном здании площадью 630 кв. м. в черте города.

В 2021 году старшая дочь в 17 лет создала социальный проект для подростков — клуб активного отдыха «Портал». Таким образом, наша семья стала первой династией социальных предпринимателей на Ямале.

Так как оба заведения находятся в одном торговом центре, получилась отличная коллаборация — пока старшие дети празднуют день рождения на подростковой площадке, мама с младшим ребенком может поиграть в нашем центре. Также мы кормим гостей данной площадки с кафе, что увеличило выручку моему заведению, и повысило лояльность клиентов подросткового клуба, так как в подобных заведениях редко бывает горячее питание.

В 2024 году мы с мужем приняли решение о масштабировании заведения, и в сентябре 2024 года открыли новый развлекательный центр в центре города Ноябрьск. Это игровой центр с кафе, площадью 680 кв. м. Заведение рассчитано для детей дошкольного возраста, и таким образом мы полностью обеспечили потребность горожан в детском развлекательном досуге.

В компании трудится на постоянной основе 12 человек, и 12 самозанятых артистов из числа школьников и студентов. Активно сотрудничаем с Центром занятости населения и регулярно организуем рабочие места в рамках стажировок студентов и выпускников вузов и ссузов, временные рабочие места для лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации. Также ежегодно трудоустраиваем несовершеннолетних подростков на должности аниматоров, четыре года подряд принимаем участие в летних кампаниях региона по трудоустройству несовершеннолетних.

Ежегодно расширяем спектр услуг. Единственные в городе Ноябрьск оказываем организацию детских и семейных развлекательных мероприятий «под ключ».

Конкуренция по игровым пространствам в городе растет, но мы единственные в городе организуем театрализованные праздники, поэтому спрос на наши услуги не снижается уже 7 лет. Активно сотрудничаем со школами города и проводим мероприятия в летних школьных лагерях.

1.  Доступность и разнообразие интересного семейного досуга, как в больших городах в т. ч. многодетным и малоимущим семьям.
2. Укрепление семьи путем организации совместного семейного досуга.
3. Социализация детей с ОВЗ.
4. Трудоустройство подростков в летний период.
5. Проблема «зависания» детей и подростков в гаджетах.
6. Отток жителей в другие регионы ввиду минимальной инфраструктуры для семейного и молодежного досуга.
7. Травля и буллинг в школах.

8. Гиподинамия детей

9. Молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске, испытывают трудности в общении. А также однообразно протекающие будни сказываются на психологическом состоянии женщины. Особенно актуально для северного региона, где мужчины часто работают вахтовым методом. И особенно в последние 2 года, когда мужья находятся на СВО

На сегодняшний день мы построили семейную сеть семейных досуговых центров, при этом организовав единую дисконтную систему между тремя заведениями. В центре Другая Планета мы проводим театрализованные праздники и имеем небольшую игровую комнату, а в новом центре расположена большая игровая комната, где мы знакомим клиентов с нашим сервисом и пополняем базу клиентов для дальнейшей продажи праздников на календарные события и дни рождения в центре Другая планета.

Благодаря увеличению количества услуг за счет масштабирования, мы создали полноценную творческую команду во главе с профессиональным режиссером  — выпускником ссуза, которая приехала из другого региона к нам возглавить команду. И можем обеспечить большое количество детей качественными театрализованными праздниками. 

Проект реализован и работает.

1. Мы создали школу аниматоров для старшеклассников и студентов, где обучаем ребят ораторскому мастерству, основам детской психологии, игромастерству. 3 аниматора из числа школьников, которые проводили праздники в нашем центре, изменили профориентацию и поступли в вузы на социальные профессии, связанные с детьми и людьми.

2. Социализация детей с ОВЗ путем проведения развлекательных мероприятий, таких же «как у всех» — дискотеки, тематические вечеринки.

3. Трудоустройство многодетных малоимущих матерей, подростков, а также выпускников школ, не имеющих специального образования.
4. Проблема «зависания» детей и подростков в гаджетах — это не только региональная, но и федеральная проблема. Дети мало общаются вживую. Посредством игр на командообразование, коллектив становится дружнее. В результате снижается количество подростковых самоубийств и преступность.

5. Возможность семейного досуга многодетным и малоимущим семьям, и семьям с детьми с ОВЗ путем предоставления скидок на услуги игровой комнаты.
6. Создание первого в Ноябрьске детского камерного театра.

Проект возможно масштабировать как минимум в рамках региона.

Устойчивость проекта в первую очередь определяет масштаб и доля рынка, которая составляет не менее 35% в рамках города. Уникальная общая дисконтная система трех заведений, где кэшбек с одной покупки может стать скидкой в другом заведении, обеспечивает конкурентное преимущество.

На протяжении 7 лет, благодаря постоянному масштабированию и выстроенной системе клиентского сервиса, обеспечивается стабильный рост в выручке и доходах предпринимателя.

Благодаря масштабу сети, мы можем позволить нанимать более высококвалифицированных специалистов, которые отвечают за узкий профиль, но обеспечить объемом работ за счет количества услуг.   

Смирнова Елена Анатольевна — директор

Смирнов Сергей Валерьевич — технический директор

Смирнова Татьяна — SMM

Смирнова Наталия — руководитель клуба активного отдыха «Портал» и сценарист

Смирнов Степан — идейный вдохновитель и сценарист

Жукова Кристина Игоревна — операционный управляющий

Денисенко Виктория - арт-менеджер

Ситдикова Наталья — менеджер по продажам

Шапель Елена — старший администратор

Осипова Дарина — администратор

Олешко Наталья — администратор

Бандурова Ирина — администратор

Петропавловская Ирина — бухгалтер

Культенко Анастасия — шеф-повар

Умаркулова Хайринисо — повар

Ярматова Гулзара — повар

Гумбатова Наргиз — повар

Гергель Екатерина — бармен

Так же 9 фрилансеров аниматоров самозанятых. 

sv-gazeta.ru/ekonomika/na-chto-obladateli-munitsipalnykh-grantov-tratyat-byudzhetnye-sredstva.html

https://ks-yanao.ru/obshchestvo/v-noyabrske-v-semeynom-aktiviti-tsentre-detey-otpravlyayut-na-nindzya-kvest.html

https://rus-noyabrsk.ru/news/4039/